プレオンの取り組み｜株式会社プレオン

5S職場を常に快適な状態に
保つため、社員全員で
取り組みます。

5S活動とは、「整理（Seiri）」「整頓（Seiton）」「清掃（Seisou）」「清潔（Seiketsu）」「しつけ（Shitsuke）」の事を指します。
職場の環境を常にベストな状態に保つために、プレオンでは毎週5S活動の時間をとっています。

整理整頓されたキレイな職場は、社員にとってもストレスが少なく快適な環境です。整頓された職場は気持ちがいいだけではなく、業務効率も向上します。

プレオンは「社員が元気で会社も元気！健康は日々の積み重ね」をスローガンに健康経営に取り組んでいます。

一人ひとりが健康で幸福感を持って働くことによる組織の活性化、生産性の向上を目指しています。

定期健康診断を始めた基本的な取り組みに加えて、「食生活向上」「運動」「職場環境」への働きかけも行っています。

プレオンの健康経営についてくわしくみる

株式会社プレオンでは、従業員の健康維持・増進のため、以下のような健康目標値を設定しております。

健康増進施策「＋3000」の実施回数・参加率

当社は、企業理念である「物事を前向きに考え、皆様にプラスになる会社を目指します」に基づき、事業活動を通じて地域社会の課題解決に対し役割を果たしていくとともに、「SDGs（持続可能な開発目標）」達成に向けて取り組んでいきます。

プレオンのSDGsについてくわしくみる

2021年11月1日付でプレオンでは、厚生労働省が推進する女性活躍推進法の『中小企業のための女性活躍推進事業』に基づき、女性の活躍推進企業として一般事業主行動計画を公表しました。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。